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    【毕业季专题报道】感恩?担当?超越——2018届毕业典礼圆满结束时间:2018-07-03 来源:馨锋记者团 作者:陈志莹 毛雨亭 练文娟 王萍 袁峻雄 杨敏霞 廖水秀 字体:[ ]

    时时彩平台哪个好 www.globe2004.com         7月2日,“感恩? 担当?超越”学院2018届毕业生毕业典礼在碧桂园集团总部凤凰影院举行。今年,350名学生全部就业,其中250名毕业生获基层一线管理干部或技术骨干岗,更有20名优秀学子毕业即获得万元月薪。碧桂园集团董事局主席杨国强,执行董事梁国坤,副总裁兼人力资源管理中心总经理彭志斌,副总裁兼集团总设计师黄宇奘,副总裁兼集团办公室主任朱剑敏,助理总裁兼社会责任部总经理、广东省国强公益基金会秘书长罗劲荣集团领导、嘉宾,学院校监梁炽娟,院长刘惠坚等院领导,各专业、各部门负责人,2018届全体学生,学院教职工代表以及媒体记者等参加了毕业典礼。


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    毕业合影


            毕业典礼上,学院创办人杨国强先生与毕业生们亲切座谈讲述自己的人生经历,分享引人深思的人生领悟,鼓励学子立志拼搏,在促进社会进步的过程中实现自我价值。他祝贺毕业生们学得一门手艺,并嘱咐“永远都要在工作岗位上脚踏实地,不要好高骛远”,“不要干违法的事情,生活要节俭,并保持好奇心,凡事都要问一个为什么”。


    授之以渔, 20名毕业生月薪过万

    从 2014年9月正式开学至今,学院已在广东、广西、江西和湖北四个省(区)招收1382名贫困家庭学子,对他们实行全免费教育,并补助寒暑假探亲往返路费。响应国家精准扶贫政策,学院已改变了1000多个家庭的贫困命运。 

     

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     学院创办人杨国强讲话          


    “授之以鱼不如授之以渔”,杨国强对学院学子们说,“我10岁大的时候就跟着哥哥学盖房子,我哥哥杨国华告诉我,手艺就相当于破棉袄,冷的时候穿上挡挡风。”他说,社会给有能力的人更好的生活,更好的待遇,更好的位置。“你们今天能够有一门手艺,只要不停地在工作岗位上脚踏实地,将每件事情做到最好,就能够有一个比较好的生活。”

    在大多数大专院校忙于统计毕业生就业率的时候,学院已经连续两届学生就业率达100%,并且有越来越多毕业生初次就业月薪突破万元。

      2017年,学院首届毕业生290人初次就业率达100%,11人月薪突破万元。本届毕业生成绩更为亮眼,350名学生就业率保持100%,250名毕业生获基层一线管理干部或技术骨骨干岗。其中20位更为优秀的毕业生,在毕业前就通过竞聘获得月薪达万元的工作岗位。


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    学院院长刘惠坚发言


      学院院长刘惠坚在讲话中表示,2018届350位同学,有的获得起点较高的岗位职务,有的获得所聘岗位更高的薪酬,有的发现自己的特长和特别的兴趣,还有的同学立志自主创业等。刘惠坚院长认为,坚定地把教育教学和产业生产过程融合起来,实施“产教融合、校企共育人才”的人才培养模式,在人才质量提升的过程中发挥了极其重要的作用。


    相比月薪过万,自信是他们的最大收获

    活动当天,碧桂园集团校企共同办学理事会为优秀合作企业、企业导师颁发奖牌及证书,杨国强和刘惠坚为16名优秀毕业生标兵颁发证书。


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    优秀毕业生标兵颁奖仪式


      曾经因为贫困,差点辍学的他们,更珍惜来之不易的读书机会。今年毕业的酒店管理151班王嘉宝说,父亲在他年幼时就因一次意外车祸导致智力残疾,与母亲离婚。与爷爷奶奶相依为命的他,没想到全免费的碧桂园职院完成了他上大学的希望。如今,他被肇庆碧桂园凤凰酒店聘为宾客关系主管,负责日常大堂区域服务、VIP接待工作、宾客关系维护、顾客投诉、会议接待服务等,月薪过万元。


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    优秀毕业生标兵代表王嘉宝发言


      “这让很多从重点院校校招来的储备干部都感到很惊讶!”王嘉宝笑着说,发生在自己身上的事情也让他更加确信,“虽然我们不是985、211高校的毕业生,只是高职院校毕业,但是,只要我们敢打敢拼、踏实肯干,将来不久一定能成为一名优秀的职业经理人。”


    引领潮流,倾集团之力破解产教融合困境

      “万元月薪只是个象征”,刘惠坚院长表示,学院办学定位为“经济大潮中的黄埔军校”,目标是培养德技兼备的“基层一线管理干部或技术骨干”,通过高薪高起点就业,阻断贫困代际延伸。

      “深化产教融合、校企合作”,是党的十九大为国家职业教育事业确定的发展道路方向。早在2014年创办碧桂园职院开始,杨国强基于自身对职业教育本质的深刻认识,以集团庞大的产业资源为背景,即已坚定践行“产教融合、校企共育”基层一线管理干部或技术骨干的人才培养模式。


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    合影


      为了破解产教融合流于表面签约、挂牌的困境,碧桂园集团还成立了“碧桂园集团校企共同办学理事会”,实施“双导师”“师徒制”,对学生实行精准培养。今年六月,集团和集团校企共同办学理事会又联合推出《关于进一步加强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》这是国内目前第一部由行业龙头企业制定发布的“产教融合、校企共育”人才实施办法,标志着碧桂园“产教融合、校企共育”人才培养模式已经从实践探索阶段进入制度化、规范化阶段。

      2018年,学院招生范围进一步扩大,除广东、广西、江西、湖北以外,新增湖南、安徽、陕西、吉林四省,目前共向全国八省(区)招收贫困家庭学子,设置了建筑工程技术、工程造价、建筑装饰工程技术、园林工程技术、酒店管理、物业管理、学前教育共七大专业。